Ako si udržať schopných ľudí?
Stalo sa vám, že od vás odišli podriadení? Pokiaľ boli nevýkonní a leniví, je to v poriadku. Ich prítomnosť by iba znechucovala výkonných ľudí a možno budú šťastnejší v inej práci. Horšie by bolo, ak by z firmy odišli výkonní ľudia! Vtedy si ich šéf logicky položí otázku: prečo z mojej firmy utiekli?
Správna otázka, ktorú by si šéf mal položiť, znie takto: „Prečo ľudia odchádzajú odo mňa?“ Výkonní ľudia totiž nikdy neodchádzajú z firmy, ale od svojho šéfa!
Vyhnite sa 10 najväčším chybám, ktoré môžu spôsobiť odchody schopných ľudí a nízku výkonnosť firmy.