Komplexne vzdelávanie

Ako zabrániť odchodu schopných ľudí z firmy?

Ak má firma skvelý produkt, výborných zákazníkov, dobrý firemný systém a rozumný manažment, mala by dobre prosperovať. Aj z takýchto firiem však odchádzajú schopní ľudia. Viete, že väčšina z nich mení svoju prácu nie kvôli platu, ale pre zlé medziľudské vzťahy, či osobné výhrady voči šéfovi? Ukážeme vám, že ak dobre rozumiete ľuďom a svetu práce, nemusí to byť vôbec pravda. Naučíte sa, čo robiť od okamihu nástupu pracovníka až po dosiahnutie jeho maximálnych výkonov. Získate správne postupy pre šéfa, ako aj postupy pre radového pracovníka, aké konkrétne kroky je potrebné urobiť na to, aby ste daný stav zlepšili alebo udržali. Ak sa šéf naučí, ako sa správať k podriadeným nielen v bežných, ale hlavne krízových situáciách, bude sa všetkým omnoho lepšie pracovať.

Práca s ľuďmi

Tento seminár kurz je určený majiteľom firiem a vedúcim pracovníkom na vyššom a strednom stupni riadenia firmy a personalistom. Na seminári získate základné vedomosti o tom, ako riešiť menej i viac závažné etické situácie vo firme. Na základe získaných postupov budete vedieť ako navrátiť do produkcie zamestnanca, ktorý pochybil. Dokážete rozpoznať u zamestnanca, že sa dopustil prečinu voči firme a tají to. Získate odpovede na to, prečo ľudia záhadne odchádzajú, či prečo sú prehnane voči niekomu kritickí i ako napraviť medziľudské vzťahy vo firme. Na základe získaných poznatkov získate istotu, že ste zvolili ten najlepší postup a urobili tie najsprávnejšie kroky na zlepšenie daného stavu a navyše aj zabránili, aby sa táto situácia opakovala.

 

Prečo si vybrať tento seminár

01

Najdôležitejšie body práce s ľuďmi

Zistíte, ktoré sú základné princípy práce s ľuďmi, ako ich riadiť a pomôcť im naprávať chyby, ktorých sa dopustili, či prečo je niektorých ľudí lepšie prepustiť.

02

Ako riešiť etické prehrešky a „naprávať“ ľudí

Na základe získaných informácií sa budete vedieť rozhodnúť, či daný pracovník je pre firmu hodnotný a má význam oňho zabojovať alebo sa s ním treba rozlúčiť, kým ešte nevznikla pre firmu žiadna škoda.

03

Vytvoríte si postupy, ktoré môžete ihneď použiť


Súčasťou kurzu je množstvo praktických cvičení, počas ktorých si vytvoríte presné postupy, ako postupovať v situáciách, kedy sa vám darí, ale aj takých, kedy to ide dolu vodou.

04

Skúsený prednášateľ, ktorý etabluje firemné štruktúry a systém štatistík do firiem

Prednášateľom seminára je Roman Baláž, skúsený prednášateľ a kouč, ktorý etabloval firemné štruktúry, systém zaškolenia i štatistík v desiatkach úspešných firiem.

Témy zahrnuté v seminári

  • Ako riešiť bežné prešľapy zamestnancov?  
  • Čo má šéf spraviť, ak zamestnanec neplní svoje úlohy na 100%?
  • Čo spraviť, ak pracovník odvráva alebo komentuje príkazy šéfa?
  • Čo urobiť, ak pracovník porušuje firemné smernice a pravidlá? 
  • Ako urobiť etický pohovor so zamestnancom?
  • Ako sa správať pri závažných porušeniach firemných pravidiel?
  • Čo je to etika, čo je to morálka a aký je medzi nimi rozdiel?
  • Ako rozpoznať u zamestnanca, že sa dopustil prečinu voči firme a tají to?
  • Prečo zamestnanci nevysvetliteľne dávajú výpoveď?
  • Prečo sú ľudia prehnane kritickí voči šéfovi, kolegom alebo firme?
  • Ako opätovne obnoviť dobré medziľudské vzťahy vo firme?
  • Ako odhaliť tých, ktorí ohovárajú a skryto rozbíjajú kolektív?
  • Čo so zamestnancom, ktorému sa veci „sami“ kazia a má kolísavý pracovný výkon?
  • Čo robiť v situácii, keď máte pocit, že firma stagnuje alebo sa všetky čísla rútia prudko dole?
  • Ako sa správať, keď sa výkon firmy alebo jednotlivca dlhodobo nemení?
  • Čo spraviť, ak je príjem taký malý, že ledva stačí pokryť nevyhnutné výdaje?
  • Čo spraviť, ak sa jednorazovo podarí zarobiť veľa peňazí?
  • Ako poradiť človeku, ktorému sa pridlho nedarí?
  • Čo poradiť podriadenému, ktorý dlhodobo dosahuje veľké čísla a „zamáva“ to s ním?
  • Kedy sa musia a kedy sa nesmú zvyšovať výplaty?

1.
Urobte si bezplatnú analýzu firmy
2.
Získajte profesionálnu konzultáciu v oblasti firemnej stratégie
3.
Vytvorte jasný a ucelený plán rozvoja firmy

Referencie klientov

Čo hovoria naši absolventi?

Pozrite si výsledky aké dosiahli absolventi našich školení. 96% z nich, pripisuje nárast ich podnikania práve vedomostiam z našich školení.

Myslím, že prínos HCA Slovakia je pre Slovensko nevyčísliteľný. Ak si predstavím, čo spôsobilo vzdelávanie v HCA pre našu firmu, potom v rámci Slovenska je to obrovský prínos, ktorý pozdvihol podnikanie v tejto krajine. Zlepšujete fungovanie organizácii, v ktorých pracuje nemalé množstvo ľudí a hlavne týmto ľuďom ste zlepšili ich život. Škoda len, že títo ľudia o tom vedia tak málo. Myslím, že žiadna škola mi nedala tak dôležité informácie.

  • Ing. Vladimír Vaško, GVP s.r.o.
  • Humenné

Dnešná doba sa veľmi rýchlo mení a kto sa na zmeny nepripravuje, bude to mať veľmi ťažké. Preto sa treba neustále vzdelávať. V HCA Slovakia sme našli funkčné spôsoby, ako rýchlo napredovať.

  • Ján Antal, Agglu Int., s.r.o.
  • Turčianske Teplice

Mne ako majiteľovi aj celej našej firme dalo štúdium v HCA Slovakia veľmi veľa. Najviac oceňujem pravdivé a rýchlo použiteľné informácie. Stačí prísť, naštudovať, zaviesť ich do praxe a výsledky sa dostavia. Vďaka štúdiu sa zvýšila naša tvorivosť a celá firma sa zrýchlila a zlepšila.

  • Peter Vanka, ORIN Slovakia, s.r.o.
  • Zvolen

Dobrý podnikateľ by mal poznať ľudí, mal by vedieť, ako myslia a prečo sa správajú tak, ako sa správajú. Preto by som všetkým podnikateľom odporúčal, aby sa zlepšovali a študovali v HCA Slovakia. Vďaka tomu sa bude lepšie dariť nielen ich firme, ale aj rodine a celej spoločnosti.

  • Michal Homza, PSS SVIDNÍK, a.s.
  • Svidník

Akonáhle som začal študovať v HCA Slovakia, naučil som sa odovzdávať prácu druhým, ktorí to boli zrazu schopní robiť rovnako dobre – ak nie lepšie – ako ja. Firma začala znovu rásť a naše myšlienky sa začali rýchlo a masívne šíriť.

  • Marek Pitoňák, VEGAS Group s.r.o.
  • Poprad

Mojou prvou zásadou je byť o krok pred konkurenciou vďaka správnym informáciám. V našej firme si vždy rýchlo otestujeme, či niečo naozaj funguje alebo nie. A spolupráca s HCA Slovakia funguje. Z mojej skúsenosti sa preto oplatí študovať.

  • Marián Vysoký, AV GAST, s.r.o.
  • Košice

V roku 2011 sa moja firma rozrástla a organizačne som ju nezvládal. Vtedy som sa dostal na seminár HCA Slovakia. V priebehu roka som jednu oblasť vo firme za druhou dal do poriadku. Výkon firmy sa strojnásobil a ja mám viac času na rodinu a koníčky. Preto školenia od HCA Slovakia vrelo odporúčam.

  • Milan Paprčka, CBS spol, s.r.o.
  • Kynceľová

Školenie v HCA Slovakia sa nám veľmi osvedčilo. Naši ľudia presne vedia, čo a ako vo firme funguje, sú viac samostatní a viac sa stotožňujú s našimi cieľmi. Je jedno, čo človek robí, ale mal by sa vždy vzdelávať, lebo potom sa mu pracuje ľahšie a lepšie.

  • Michal Dobrota, L & M interiér, s.r.o.
  • Banská Bystrica

Podnikateľ musí mať prirodzenú autoritu, veľké schopnosti a ľudí, ktorí ho pre tieto schopnosti rešpektujú. Naučiť sa riadiť ľudí je možné a netreba vymýšľať teplú vodu. O tom som veľa študoval a mnoho sa aj naučil hlavne v HCA Slovakia.

  • Ľuboš Regec, TIS Slovakia, s.r.o.
  • Stará Ľubovňa

My sme mali to šťastie, že sme mohli využiť služby HCA Slovakia už pred rokmi. Strašne nás to posunulo dopredu a zmenilo naše rozmýšľanie a pohľad na podnikanie ako také. Všetko sme znásobili minimálne dvojnásobne. Počet zamestnancov, príjem, zisk atď. Mne ako osobe sa zmenil život a želal by som to každému z vás. Bol som niekoľko rokov po veľmi, veľmi ťažkej autohavárií, ktorú som si zapríčinil sám a moje uzdravovanie nastalo aj vďaka ziskom zo školení, ktoré som absolvoval v HCA.

  • Marián GERBOC, GVP, s.r.o.
  • Humenné

Žiadny titul nie je zárukou toho, že sa človek v podnikaní uchytí, iba praktické vedomosti. V HCA Slovakia takéto vedomosti existujú v oblasti obchodu, manažmentu aj výberu ľudí. Preto tam odporúčam študovať.

  • Róbert Zagyi, MARKÍZY, s.r.o.
  • Rimavská Sobota

Bonusy

Celková hodnota bonusov 650 € - Zdarma

Poseminárny koučing

Po seminári vás osobne navštívi poradca pre vzdelávanie a pomôže vám so zavedením informácií do praxe.

500 €

Zdarma

12 bodov, podľa ktorých hodnotiť pracovníkov

Získate praktický ebook, ktorý je nevyhnutnou pomôckou pre každého manažéra.

100 €

Zdarma

Predplatné časopisov

Získate predplatné praktických časopisov o manažmente: Úspešní manažéri a Tigroviny.

50 €

Zdarma


Prihláška na službu

Už iba krok Vás delí od cenných informácií pre Váš ďalší kariérny aj životný rast.

Trvanie:
2 dni (9:00 - 17:00)

Najbližšie termíny:
23.07. – 24.07.22 (Nitra)
19.09. - 20.09.2022 (Košice)

Prednášajúci:
Ing. Katarína Pavlíková, Roman Baláž

Služba je určená pre:
majiteľov a riaditeľov firiem, top manažment, personálnych manažérov

Cena:

999,- €

bez DPH

Prihlásiť sa na ONLINE bezplatnú prednášku

Ak vám nevyhovuje žiadny z uvedených termínov, pozrite si záznam z prednášky TU

Prihlásiť sa na bezplatnú prednášku


    29.6.2022 - B. Bystrica - Hotel Dixon, Švermova 32, 974 04 Banská Bystrica

    Súhlasím so spracovaním osobných údajov

    Ak vám nevyhovuje žiadny z uvedených termínov, pozrite si záznam z prednášky TU