Ako nastaviť mzdový systém, aby firma bola zisková?

Nastavte spravodlivý odmeňovací systém a investujte firemné financie efektívne.

Komplexne vzdelávanie

Ako nastaviť spravodlivý mzdový systém a používať bonusy a prémie?

Úspech firmy je možné merať mnohými spôsobmi, ale jedným z najpresnejších a najúprimnejších ukazovateľov je jej finančné zdravie. Často sa ale stáva, že majiteľ zisťuje, že firma nevytvára dostatočný zisk. Ľudovo povedané: „Robíme iba preto, aby sme robili.“ A nech už sa majiteľ akokoľvek snaží zvýšiť firemné príjmy, väčšinu z nich pohltia náklady, ktoré musí nejakým spôsobom preklenúť. Špeciálnym, a často aj najväčším nákladom, sú ľudia.
Nastaviť správny mzdový systém, ktorý by bol spravodlivý, motivačný, dostatočne štedrý a presne podľa výkonu, je veľká výzva. Na seminári od Marca de Turcka sa naučíte, ako správne nastaviť fixnú a variabilnú zložku mzdy, na základe čoho určiť pomerné odmeny a sadzby za jednotlivé pracovné úkony, a ako používať prémie a bonusy. Tiež budeme hovoriť o tom, ako správne peniaze investovať, aby ste zachovali a zveľadili ich hodnotu.

Mzdy a firemné financie

Tento seminár je určený majiteľom a riaditeľom firiem, finančným riaditeľom a vedúcim pracovníkom na vyššom stupni riadenia firmy. Vďaka údajom zo seminára získate istotu v tom, aby ste nastavili odmeňovací systém, ktorý je dostatočne motivačný a zároveň nepohltí celý zisk firmy. Budete schopný vytvoriť systém odmien a bonusov pre zamestnancov. Získate údaje o tom, ako investovať firemné financie, aby ste zväčšili ich hodnotu a firma sa stala finančne stabilnou a ziskovou.
 

Prečo si vybrať tento seminár

01

Najdôležitejšie pravidlá v oblasti odmeňovania ľudí


Zistíte, ako nastaviť spravodlivý odmeňovací systém, tak aby podporoval produktívnych ľudí, aby tí, ktorí prinášajú najvyššiu hodnotu pre firmu boli za to adekvátne ohodnotení.

02

Pravidlá pre firemné investície

Tieto pravidlá sú platné vo všetkých firmách a pokiaľ sa nedodržiavajú, tak to môže skôr či neskôr viesť k finančným ťažkostiam a zadlženosti firmy.

03

Praktické údaje, ktoré môžete okamžite použiť

Účastníci seminára často píšu, že im stačilo zaviesť len niekoľko získaných nástrojov zo seminára a už sa nestíhali diviť, ako rýchlo a jednoducho sa ich ľudia otočili, niekedy až o stoosemdesiat stupňov.

04

Skúsený expert a kouč z Belgicka

Prednášateľom seminára je Marc de Turck, uznávaný expert v oblasti práce s ľuďmi, medziľudských vzťahov, firemnej stratégie. Pracoval na vládnych projektoch a vo veľkých nadnárodných spoločnostiach.

Témy zahrnuté v seminári

  • Manažérsky pohľad na účtovníctvo
  • Ako a kedy investovať?
  • Ako a kedy veriť bankám?
  • Najčastejšie „finančné ochorenie“, ktoré postihuje väčšinu ľudí vo firme.
  • Neviete, ako vytvoriť prebytok peňazí?
  • Ako zvládnuť minulé dlhy?
  • Ako nastaviť maržu a fixné náklady u jednotlivých produktov?
  • Nastavenie minimálnej a maximálnej výšky mzdových nákladov, aby firma prežila.
  • Nastavenie variabilnej zložky mzdy u pracovníka.
  • Ako nastaviť mzdy vedúcich pracovníkov a manažmentu?
  • Tri zásady investorov.
  • Ako zabrániť, aby interné náklady priveľmi narástli?

1.
Urobte si bezplatnú analýzu firmy
2.
Absolvujte seminár Mzdy a firemné financie
3.
Majte spravodlivý mzdový systém a investujte financie efektívne

Referencie klientov

Čo hovoria naši absolventi?

Pozrite si výsledky aké dosiahli absolventi našich školení. 96% z nich, pripisuje nárast ich podnikania práve vedomostiam z našich školení.

Myslím, že prínos HCA Slovakia je pre Slovensko nevyčísliteľný. Ak si predstavím, čo spôsobilo vzdelávanie v HCA pre našu firmu, potom v rámci Slovenska je to obrovský prínos, ktorý pozdvihol podnikanie v tejto krajine. Zlepšujete fungovanie organizácii, v ktorých pracuje nemalé množstvo ľudí a hlavne týmto ľuďom ste zlepšili ich život. Škoda len, že títo ľudia o tom vedia tak málo. Myslím, že žiadna škola mi nedala tak dôležité informácie.

  • Ing. Vladimír Vaško, GVP s.r.o.
  • Humenné

Dnešná doba sa veľmi rýchlo mení a kto sa na zmeny nepripravuje, bude to mať veľmi ťažké. Preto sa treba neustále vzdelávať. V HCA Slovakia sme našli funkčné spôsoby, ako rýchlo napredovať.

  • Ján Antal, Agglu Int., s.r.o.
  • Turčianske Teplice

Mne ako majiteľovi aj celej našej firme dalo štúdium v HCA Slovakia veľmi veľa. Najviac oceňujem pravdivé a rýchlo použiteľné informácie. Stačí prísť, naštudovať, zaviesť ich do praxe a výsledky sa dostavia. Vďaka štúdiu sa zvýšila naša tvorivosť a celá firma sa zrýchlila a zlepšila.

  • Peter Vanka, ORIN Slovakia, s.r.o.
  • Zvolen

Dobrý podnikateľ by mal poznať ľudí, mal by vedieť, ako myslia a prečo sa správajú tak, ako sa správajú. Preto by som všetkým podnikateľom odporúčal, aby sa zlepšovali a študovali v HCA Slovakia. Vďaka tomu sa bude lepšie dariť nielen ich firme, ale aj rodine a celej spoločnosti.

  • Michal Homza, PSS SVIDNÍK, a.s.
  • Svidník

Akonáhle som začal študovať v HCA Slovakia, naučil som sa odovzdávať prácu druhým, ktorí to boli zrazu schopní robiť rovnako dobre – ak nie lepšie – ako ja. Firma začala znovu rásť a naše myšlienky sa začali rýchlo a masívne šíriť.

  • Marek Pitoňák, VEGAS Group s.r.o.
  • Poprad

Mojou prvou zásadou je byť o krok pred konkurenciou vďaka správnym informáciám. V našej firme si vždy rýchlo otestujeme, či niečo naozaj funguje alebo nie. A spolupráca s HCA Slovakia funguje. Z mojej skúsenosti sa preto oplatí študovať.

  • Marián Vysoký, AV GAST, s.r.o.
  • Košice

V roku 2011 sa moja firma rozrástla a organizačne som ju nezvládal. Vtedy som sa dostal na seminár HCA Slovakia. V priebehu roka som jednu oblasť vo firme za druhou dal do poriadku. Výkon firmy sa strojnásobil a ja mám viac času na rodinu a koníčky. Preto školenia od HCA Slovakia vrelo odporúčam.

  • Milan Paprčka, CBS spol, s.r.o.
  • Kynceľová

Školenie v HCA Slovakia sa nám veľmi osvedčilo. Naši ľudia presne vedia, čo a ako vo firme funguje, sú viac samostatní a viac sa stotožňujú s našimi cieľmi. Je jedno, čo človek robí, ale mal by sa vždy vzdelávať, lebo potom sa mu pracuje ľahšie a lepšie.

  • Michal Dobrota, L & M interiér, s.r.o.
  • Banská Bystrica

Podnikateľ musí mať prirodzenú autoritu, veľké schopnosti a ľudí, ktorí ho pre tieto schopnosti rešpektujú. Naučiť sa riadiť ľudí je možné a netreba vymýšľať teplú vodu. O tom som veľa študoval a mnoho sa aj naučil hlavne v HCA Slovakia.

  • Ľuboš Regec, TIS Slovakia, s.r.o.
  • Stará Ľubovňa

My sme mali to šťastie, že sme mohli využiť služby HCA Slovakia už pred rokmi. Strašne nás to posunulo dopredu a zmenilo naše rozmýšľanie a pohľad na podnikanie ako také. Všetko sme znásobili minimálne dvojnásobne. Počet zamestnancov, príjem, zisk atď. Mne ako osobe sa zmenil život a želal by som to každému z vás. Bol som niekoľko rokov po veľmi, veľmi ťažkej autohavárií, ktorú som si zapríčinil sám a moje uzdravovanie nastalo aj vďaka ziskom zo školení, ktoré som absolvoval v HCA.

  • Marián GERBOC, GVP, s.r.o.
  • Humenné

Žiadny titul nie je zárukou toho, že sa človek v podnikaní uchytí, iba praktické vedomosti. V HCA Slovakia takéto vedomosti existujú v oblasti obchodu, manažmentu aj výberu ľudí. Preto tam odporúčam študovať.

  • Róbert Zagyi, MARKÍZY, s.r.o.
  • Rimavská Sobota

Bonusy

Celková hodnota bonusov 650 € - Zdarma

Poseminárny koučing

Po seminári vás osobne navštívi poradca pre vzdelávanie a pomôže vám so zavedením informácií do praxe.

500 €

Zdarma

12 bodov, podľa ktorých hodnotiť pracovníkov

Získate praktický ebook, ktorý je nevyhnutnou pomôckou pre každého manažéra.

100 €

Zdarma

Predplatné časopisov

Získate predplatné praktických časopisov o manažmente: Úspešní manažéri a Tigroviny.

50 €

Zdarma


Prihláška na službu

Už iba krok Vás delí od cenných informácií pre Váš ďalší kariérny aj životný rast.

Trvanie:
1 deň (9:00 - 16:00)

Najbližšie termíny:
na požiadanie (online záznam)

Prednášajúci:
Marc De Turck, Belgicko | tlmočník Mgr. Marcel Pavlík

Služba je určená pre:
majiteľov a riaditeľov firiem, top manažment a finančných riaditeľov

Cena:

799,- €

bez DPH