Komplexné vzdelávanie

Ako zvýšiť ochotu pracovníkov?

Zamysleli ste sa niekedy nad tým, prečo sú niektorí ľudia ochotní a niektorí nie? Dá sa povedať, že ochota je tým najcennejším, čo nám ľudia môžu dať. Všetko ostatné – vedomosti, skúsenosti, technické znalosti – ich môžete doučiť. Ale bez skutočnej ochoty nemajú tieto vlastnosti žiadnu hodnotu.

Šikovný šéf dokáže aj osamote vykonať obrovské veci. To ste už dokázali a dokazujete každý deň. Viete si predstaviť, aké by to bolo, keby za vami naozaj stáli všetci vaši ľudia? Príďte na tento špeciálny seminár o ochote a dozviete sa to. Získate informácie a údaje, ktoré ste nikdy predtým na žiadnom inom seminári nepočuli.

Objednať seminár

 

 

Ako zvýšiť ochotu pracovníkov

V dnešných časoch sú ochotní a zodpovední pracovníci extrémne vzácni. Keďže šikovných ľudí je málo, ani jedna firma si nemôže dovoliť tolerovať znudeného, demotivovaného, alebo dokonca otvorene deštruktívneho pracovníka. Dokonca aj vo firmách, kde veľká časť ľudí nepracuje naplno, sa nedá povedať, že by väčšina z nich nebola schopná pracovať lepšie. Ale určite sú nedostatočne riadení. Platí teda, že je vždy jednoduchšie zlepšiť výkon, ochotu a motiváciu jednotlivých pracovníkov, než sa snažiť všetkých vymeniť.

Pokiaľ chcete byť manažérom, ktorý dokáže motivovať ľudí k skvelým výsledkom, tak sa prihláste na tento seminár. Vďaka informáciám zo seminára dokážete úspešne zlepšiť ochotu vašich ľudí pracovať pre firmu.

Prečo si vybrať tento seminár

01

Najdôležitejšie povinnosti vedúceho pracovníka

Zistíte, čo ako manažér musíte a čo nesmiete robiť, aby ste zabránili odchodu ochotných pracovníkov. Pretože ľudia najčastejšie neodchádzajú z práce, ale odchádzajú od svojho šéfa.

02

Získate praktické informácie, ktoré môžete ihneď použiť

Naučíte sa tie najdôležitejšie informácie z oblasti riadenia ľudí – ako zvýšiť ochotu pracovníkov, na základe akých kritérií vyberať ochotných podriadených, či ako podporiť tímového ducha.

03

Zvýšte ochotu a zodpovednosť vašich podriadených

Ochota a zodpovednosť idú ruka v ruke. Naučte sa, ako presvedčiť pracovníka, aby na seba bol ochotný prevziať väčšiu zodpovednosť.

04

Skúsený prednášateľ, ktorý spolupracuje s desiatkami úspešných firiem

Prednášateľom seminára je Marcel Pavlík, skúsený prednášateľ a kouč, ktorý pôsobí ako poradca pre vzdelávanie a spolupracuje s majiteľmi desiatok úspešných firiem.

Témy zahrnuté v seminári

  •  Čo je to ochota? Ako vzniká a ako ju rozvíjať?
  • Aké percento ochotných a neochotných ľudí je na svete?
  • Prečo dnes nie sú ľudia takí ochotní ako v minulosti a čo s tým?
  • Ako už na pohovore zistiť, či je niekto ochotný alebo nie?
  • Čo robiť s ľuďmi, ktorí sú výkonní a šikovní, ale nikdy sa im nechce urobiť nič naviac?
  • Ako vplýva na ochotu ľudí kolektív?
  • Ako je možné neochotného človeka zmeniť a vychovať?
  • Ako „nezabiť“ ochotu dobrého človeka?
  • Ako presvedčiť pracovníka, aby na seba bol ochotný prevziať väčšiu zodpovednosť?
  • Ako vplýva na ochotu pracovníkov ich výplata?
  • Čo robiť s ľuďmi, ktorí ochotní boli, ale dnes nie sú?
  • Ako viesť porady, teambuilding a podobné spoločné firemné aktivity tak, aby prispievali k rozvoju ochoty?
  • Ako zabrániť odchodu ochotných pracovníkov?
  • Ako nastaviť firmu tak, aby lákala ochotných ľudí?

1.
Urobte si bezplatnú analýzu firmy
2.
Absolvujte seminár Ako zvýšiť ochotu pracovníkov
3.
Zvládajte svojich podriadených s ľahkosťou a bez stresu

Referencie klientov

Čo hovoria naši absolventi?

Pozrite si výsledky aké dosiahli absolventi našich školení. 96% z nich, pripisuje nárast ich podnikania práve vedomostiam z našich školení.

Myslím, že prínos HCA Slovakia je pre Slovensko nevyčísliteľný. Ak si predstavím, čo spôsobilo vzdelávanie v HCA pre našu firmu, potom v rámci Slovenska je to obrovský prínos, ktorý pozdvihol podnikanie v tejto krajine. Zlepšujete fungovanie organizácii, v ktorých pracuje nemalé množstvo ľudí a hlavne týmto ľuďom ste zlepšili ich život. Škoda len, že títo ľudia o tom vedia tak málo. Myslím, že žiadna škola mi nedala tak dôležité informácie.

  • Ing. Vladimír Vaško, GVP s.r.o.
  • Humenné

Dnešná doba sa veľmi rýchlo mení a kto sa na zmeny nepripravuje, bude to mať veľmi ťažké. Preto sa treba neustále vzdelávať. V HCA Slovakia sme našli funkčné spôsoby, ako rýchlo napredovať.

  • Ján Antal, Agglu Int., s.r.o.
  • Turčianske Teplice

Mne ako majiteľovi aj celej našej firme dalo štúdium v HCA Slovakia veľmi veľa. Najviac oceňujem pravdivé a rýchlo použiteľné informácie. Stačí prísť, naštudovať, zaviesť ich do praxe a výsledky sa dostavia. Vďaka štúdiu sa zvýšila naša tvorivosť a celá firma sa zrýchlila a zlepšila.

  • Peter Vanka, ORIN Slovakia, s.r.o.
  • Zvolen

Dobrý podnikateľ by mal poznať ľudí, mal by vedieť, ako myslia a prečo sa správajú tak, ako sa správajú. Preto by som všetkým podnikateľom odporúčal, aby sa zlepšovali a študovali v HCA Slovakia. Vďaka tomu sa bude lepšie dariť nielen ich firme, ale aj rodine a celej spoločnosti.

  • Michal Homza, PSS SVIDNÍK, a.s.
  • Svidník

Akonáhle som začal študovať v HCA Slovakia, naučil som sa odovzdávať prácu druhým, ktorí to boli zrazu schopní robiť rovnako dobre – ak nie lepšie – ako ja. Firma začala znovu rásť a naše myšlienky sa začali rýchlo a masívne šíriť.

  • Marek Pitoňák, VEGAS Group s.r.o.
  • Poprad

Mojou prvou zásadou je byť o krok pred konkurenciou vďaka správnym informáciám. V našej firme si vždy rýchlo otestujeme, či niečo naozaj funguje alebo nie. A spolupráca s HCA Slovakia funguje. Z mojej skúsenosti sa preto oplatí študovať.

  • Marián Vysoký, AV GAST, s.r.o.
  • Košice

V roku 2011 sa moja firma rozrástla a organizačne som ju nezvládal. Vtedy som sa dostal na seminár HCA Slovakia. V priebehu roka som jednu oblasť vo firme za druhou dal do poriadku. Výkon firmy sa strojnásobil a ja mám viac času na rodinu a koníčky. Preto školenia od HCA Slovakia vrelo odporúčam.

  • Milan Paprčka, CBS spol, s.r.o.
  • Kynceľová

Školenie v HCA Slovakia sa nám veľmi osvedčilo. Naši ľudia presne vedia, čo a ako vo firme funguje, sú viac samostatní a viac sa stotožňujú s našimi cieľmi. Je jedno, čo človek robí, ale mal by sa vždy vzdelávať, lebo potom sa mu pracuje ľahšie a lepšie.

  • Michal Dobrota, L & M interiér, s.r.o.
  • Banská Bystrica

Podnikateľ musí mať prirodzenú autoritu, veľké schopnosti a ľudí, ktorí ho pre tieto schopnosti rešpektujú. Naučiť sa riadiť ľudí je možné a netreba vymýšľať teplú vodu. O tom som veľa študoval a mnoho sa aj naučil hlavne v HCA Slovakia.

  • Ľuboš Regec, TIS Slovakia, s.r.o.
  • Stará Ľubovňa

My sme mali to šťastie, že sme mohli využiť služby HCA Slovakia už pred rokmi. Strašne nás to posunulo dopredu a zmenilo naše rozmýšľanie a pohľad na podnikanie ako také. Všetko sme znásobili minimálne dvojnásobne. Počet zamestnancov, príjem, zisk atď. Mne ako osobe sa zmenil život a želal by som to každému z vás. Bol som niekoľko rokov po veľmi, veľmi ťažkej autohavárií, ktorú som si zapríčinil sám a moje uzdravovanie nastalo aj vďaka ziskom zo školení, ktoré som absolvoval v HCA.

  • Marián GERBOC, GVP, s.r.o.
  • Humenné

Žiadny titul nie je zárukou toho, že sa človek v podnikaní uchytí, iba praktické vedomosti. V HCA Slovakia takéto vedomosti existujú v oblasti obchodu, manažmentu aj výberu ľudí. Preto tam odporúčam študovať.

  • Róbert Zagyi, MARKÍZY, s.r.o.
  • Rimavská Sobota

Bonusy

Celková hodnota bonusový 650 € - Zdarma

Poseminárny koučing

Po seminári vás osobne navštívi poradca pre vzdelávanie a pomôže vám so zavedením informácií do praxe.

500 €

Zdarma

Ebook • 10 smrteľných hriechov šéfa

Získate praktický ebook, ktorý je nevyhnutnou pomôckou pre každého manažéra.

100 €

Zdarma

Predplatné časopisov

Získate predplatné praktických časopisov o manažmente: Úspešní manažéri a Tigroviny.

50 €

Zdarma


Prihláška na službu

Už iba krok Vás delí od cenných informácií pre Váš ďalší kariérny aj životný rast.

Trvanie:
1 deň (9:00 - 17:00)

Najbližšie termíny:
19.08.2024 (Banská Bystrica)

Prednášajúci:
Mgr. Marcel Pavlík

Služba je určená pre:
Majiteľov a riaditeľov firiem, top manažment

Cena:

999,- €

bez DPH